Para cobrar el seguro de cesantía en Chile tienes que estar sin trabajo, acreditarlo con un documento (por ejemplo, el finiquito) y tener un mínimo de cotizaciones en tu Cuenta Individual de Cesantía: 10 si tu contrato era indefinido y 5 si era a plazo fijo o por obra. La solicitud se hace en la Sucursal Virtual de la AFC, con tu RUN y clave o con ClaveÚnica, o en una sucursal de la AFC. Puedes iniciarla desde el día siguiente al término de tu contrato.
En este artículo te explicamos, paso a paso, quién puede cobrarlo, qué documentos necesitas y cuándo entra a pagar el Fondo de Cesantía Solidario.
Qué es el seguro de cesantía
Es un seguro administrado por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) que te entrega pagos mensuales cuando quedas sin empleo. Se financia con cotizaciones que se descuentan y pagan mientras trabajas con contrato. Tiene dos partes:
- La Cuenta Individual de Cesantía (CIC), que es tu propio ahorro.
- El Fondo de Cesantía Solidario (FCS), que complementa los pagos cuando tu cuenta individual no alcanza.
No todos están cubiertos. Quedan fuera, entre otros, los empleados públicos, los trabajadores independientes, los menores de 18 años y los pensionados, salvo quienes tienen pensión de invalidez parcial.
Requisitos para cobrar con tu cuenta individual
Para cobrar con cargo a tu Cuenta Individual de Cesantía necesitas:
- Estar cesante y acreditarlo con un documento válido.
- Tener al menos 10 cotizaciones mensuales si tu contrato era indefinido.
- Tener al menos 5 cotizaciones mensuales si tu contrato era a plazo fijo o por obra o faena.
Las cotizaciones se cuentan desde que te afiliaste o desde la última vez que cobraste el seguro. Pueden ser continuas o discontinuas, y pueden venir de distintos empleadores.
Un punto que mucha gente no sabe: con la cuenta individual también puedes cobrar si renunciaste. La carta de renuncia es uno de los documentos que sirven para acreditar la cesantía.
Cuándo se usa el Fondo de Cesantía Solidario
El Fondo de Cesantía Solidario se activa cuando el saldo de tu cuenta individual no alcanza para cubrir los pagos que te corresponden. Los pagos se financian primero con tu cuenta individual y luego el fondo completa lo que falte. Los requisitos son más exigentes:
- Tener al menos 10 cotizaciones pagadas en los 24 meses anteriores al despido.
- Que las 3 últimas cotizaciones sean continuas y con el mismo empleador.
- Haber terminado tu contrato por una causal específica: vencimiento del plazo, conclusión de la obra o servicio, caso fortuito o fuerza mayor, necesidades de la empresa o liquidación del empleador.
- Inscribirte en la Bolsa Nacional de Empleo. La AFC indica que tienes 96 horas para activar tu cuenta.
Si renunciaste, no puedes acceder al Fondo de Cesantía Solidario, porque la renuncia no está entre las causales que lo permiten. Además, mientras recibes pagos del fondo, debes mantener activa tu inscripción en la Bolsa Nacional de Empleo y no rechazar sin causa justificada las ofertas de trabajo o capacitación que te hagan.
Documentos que necesitas
Para iniciar la solicitud ten a mano tu cédula de identidad vigente y uno de estos documentos que acrediten que quedaste sin trabajo:
- Finiquito.
- Carta de despido.
- Carta de renuncia.
- Acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo.
- Certificado de la Inspección del Trabajo o sentencia judicial.
Para el Fondo de Cesantía Solidario, la AFC pide el finiquito ratificado ante un ministro de fe o alguno de los documentos alternativos que ella autoriza.
Cómo solicitar el seguro, paso a paso
- Reúne tu cédula de identidad y el documento que acredita tu cesantía.
- Entra a la Sucursal Virtual de la AFC en afc.cl con tu RUN y clave, o con tu ClaveÚnica.
- Completa la solicitud y sube los documentos que te pidan.
- Si vas a usar el Fondo de Cesantía Solidario, inscríbete en la Bolsa Nacional de Empleo dentro del plazo indicado.
- Revisa el estado de tu solicitud y la fecha de tus pagos en la misma Sucursal Virtual.
Si prefieres hacerlo en persona, puedes ir a una sucursal de la AFC con los mismos documentos.
Cuánto pagan y por cuánto tiempo
El seguro se paga en giros mensuales que bajan mes a mes. Según ChileAtiende, el primer pago corresponde al 70 % de tu remuneración promedio y luego el porcentaje disminuye en los meses siguientes. La ley fija montos máximos y mínimos que se actualizan periódicamente, así que conviene revisar los valores vigentes en afc.cl antes de hacer tus cálculos.
Con el Fondo de Cesantía Solidario puedes recibir hasta cinco pagos mensuales, tanto si tu contrato era indefinido como a plazo. Si la tasa de desempleo nacional sube por sobre ciertos niveles, se pueden habilitar dos giros adicionales.
Otros beneficios mientras cobras
- Mantienes cobertura de salud a través de Fonasa mientras duren los pagos.
- Si cobras con el Fondo de Cesantía Solidario, recibes un aporte equivalente al 10 % de la prestación para tu ahorro previsional.
Errores comunes que conviene evitar
- Esperar semanas para hacer el trámite. Puedes solicitarlo desde el día siguiente al término del contrato.
- No revisar que tus cotizaciones estén pagadas. Si faltan, el cálculo puede no cuadrar o podrías no cumplir los requisitos.
- Olvidar la inscripción en la Bolsa Nacional de Empleo cuando corresponde usar el Fondo de Cesantía Solidario.
- Firmar el finiquito sin leerlo. El documento que acredita tu cesantía también define lo que te pagan al salir.
Fuentes oficiales
- ChileAtiende: Seguro de Cesantía.
- ChileAtiende: Fondo de Cesantía Solidario (FCS).
- AFC Chile: Requisitos y documentos.
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